为有效破解“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾，进一步优化人力资源配置，服务县域经济高质量发展，今年以来，山东省宁阳县人社局全力加强“宁阳县公共招聘网”的应用推广，持续开展月度现场招聘会，旨在将其打造成为高效便捷、覆盖广泛、服务精准的官方公益用工平台。

　　一是精准开拓求职群体，针对失业登记人员、近两年未就业高校毕业、农村剩余劳动力、退役军人、招聘网近期登录人员等有求职需求的人员发送短信达1.5万人次，提高网站的使用效率。

　　二是多元化开发宣传渠道。积极开拓宣传途径，联合多部门微信公众号推送招聘信息，利用本土商场户外大屏等发送招聘和网站信息，提升效果明显。

　　三是坚持线上线下并举。今年以来，利用“宁阳公共招聘网”和县人力资源市场开展了春风行动、民营企业服务月、百日千万招聘专项活动等公共就业服务活动，持续优化“定期招聘”机制，每月定期开展现场招聘活动，截至目前共开展37场次，提供岗位11752余个，有效满足了企业和求职人员的需求。

　　宁阳公共招聘网得到充分利用，为企业和求职人员提供了“永不落幕”的用工服务平台。2025年2月以来，宁阳公共招聘网总浏览量（PV）达340,326次，日均浏览量1,763次，2025年以来网站周均浏览量达12,655次，是2024年周均水平的1.5倍，表明线下活动与线上平台形成了有效联动。

　　下一步，宁阳县公共招聘网将成为连接用人单位和求职者的坚实桥梁，为促进更充分更高质量就业、优化营商环境、推动宁阳县经济社会持续健康发展注入强劲动力！

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